DIPLÔME E-COMMERCE

inscription ouverte

FRAIS D'INSCRIPTION GRATUITS

Diplôme e-commerce / Commerce & Marketing
Demandez le programme…

Le commerce est un secteur en plein essor. Et ne cessera de croitre dans les années à venir .Avec la révolution numérique, le monde a évolué et les consommateurs utilisent d’avantage l’e-commerce, soit le commerce en ligne, d’ou l’intérêt d’opter pour une carrière dans le commerce/e-commerce et marketing.

Débouche :

Les métiers commerciaux et de la vente

 Toutes les entreprises, grandes ou petites, ont besoin de commerciaux pour vendre leurs produits et les débouchés sont excellents pour ceux qui ont le goût du challenge, et préfèrent bénéficier d’une grande autonomie pour développer un portefeuille de clients ou un secteur d’activité. Ce sont des postes qui  offrent aussi de belles perspectives d’évolution vers des postes de direction. 

Quels talents ?

Il faut être à l’aise dans les relations

• avoir une bonne présentation,

• avoir le goût des contacts,

• avoir le sens de la négociation et de la vente, 

• avoir de l’assurance et une bonne résistance nerveuse.

 Le métier est formateur car il permet de connaître parfaitement l’entreprise.  Une bonne expérience  permet ensuite d’évoluer vers des postes de manager d’équipe commerciale, et même de devenir directeur commercial voire dirigeant dans une grande entreprise.

Les métiers du marketing

 Une fonction beaucoup plus demandée par les jeunes  qui rêvent de concevoir de nouveaux produits ou services. Le marketing exige en effet de connaître parfaitement les produits de l’entreprise, les marchés et les clientèles. 

Quels talents ?

• ETRE  expert

• Etre un bon commercial et créatif

• Avoir  le sens du travail en équipe, et des idées et parlent l’anglais.

• Supporter la pression car les délais sont courts

 Le poste est très varié et riche en contact.

Une évolution est possible vers un poste de chef de groupe, de directeur marketing

Les métiers de la finance et de la compta-gestion

Des métiers qui offrent  de très belles perspectives de débouchés dans des entreprises très variées.

Enfin, la particularité de ces carrières est que vous pouvez exercer en entreprise privée, mais aussi dans une administration, une banque, ou bien dans un cabinet comptable indépendant, ou un cabinet de conseil et d’audit comme consultant.

• Quels talents?

avoir  une bonne aisance dans le maniement des chiffres et les logiciels d’analyse, 

• avoir de la rigueur, de l’organisation, une capacité de travail et de concentration, mais aussi de la diplomatie et de la discrétion.

C’est un poste qui  peut évoluer vers le contrôle d’une activité (achats, stocks, usine) ou après plusieurs années, devenir directeur financier.

Les métiers des ressources humaines

Les ressources humaines (RH) font d’emblée penser aux métiers du recrutement. Pourtant, en entreprise, le service ressources humaines est aussi chargé de la formation, des relations sociales, de l’établissement des fiches de paye, du suivi des temps de travail…

Il y a donc là encore une grande variété de métiers que l’on peut exercer dans le service RH d’une entreprise, mais aussi un cabinet de recrutement, une agence d’intérim, un site emploi ou une startup des RH…

Au niveau des débouchés, les pros des RH ont souvent un peu plus de mal à s’insérer que les autres diplômés car ce sont des postes ouverts à la promotion interne : il n’est ainsi pas rare qu’un DRH ait commencé par être directeur commercial.

La partie cours est divisée en plusieurs modules:

• Communication professionnelle

• Travail en milieu international

• Comportement managérial

• Gestion de projet

• Vente

• Comportements clients

• Fondements du marketing

• Promotion des ventes

• Marketing digital

• Réseaux sociaux et community management

• Dates de démarrage: nous contacter

• Durée du programme : 38 semaines de cours + 8 semaines de stage ( et 12 semaines optionnelles de stage)

• Planning des leçons: du lundi au samedi 

• Niveau minimum requis: baccalauréat toutes options

Le plus de la formation:

• Un diplôme sur 2 ans

• Une expérience en entreprise rémunérée